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Reajuste do Salário Mínimo em 2019

Governo confirma o Reajuste do salário mínimo em 2019

Através do decreto nº 9.661, de 1º de Janeiro de 2019, o governo regulamenta a Lei nº 13.152 que trata além de outras coisas a política de valorização do salário mínimo a longo prazo.

O salário mínimo passa a valer R$ 998,00 (novecentos e noventa e oito reais).

Um pouco abaixo dos dos R$ 1.006,00 (Hum mil e seis reais) que estava previsto conforme orçamento previsto pela União, e um pouco acima dos 4,32% que é o índice da inflação em 2018.

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Reajuste do Salário Mínimo em 2019 x Novo Governo

O novo governo tem grandes desafios com os cortes em gastos públicos e muitas mudanças vem pela frente ainda. Contudo, para quem está animado com a troca de presidente, fique ciente que a bagunça deixada pelos governos anteriores vai cobrar seu preço.

Para 2019, as categorias que têm como base sua atualização salarial através do salário mínimo, poderão esperar uma estagnação econômica, uma vez que sua renda teve apenas a correção inflacionária do período.

Os aposentados e pensionistas do INSS que recebem até um salário mínimo, com o reajuste salarial em 2019, têm se mostrado descontentes com a atual política de reajustes dos últimos anos.

Pelo reajuste abaixo do previsto pela União, já se pode notar que a conta chegou. Agora somos nós que vamos ter que pagar essa conta.

Algumas medidas anunciadas pelo INSS já demonstram que muitos órgãos vão ter que se ajustar e começar a cortar gastos.

Com o orçamento mais justo, o INSS promete fazer valer a lei 10.820 que determina que o custo que o INSS tem para operacionalizar o desconto em folha seja ressarcido pelos bancos.

No meu entendimento, é mais do que justo que isso aconteça. Os Bancos promovem um perfeito balcão de negócios em cima das aposentadorias e pensões. Nada mais justo que cobrar por isso.

Sugestões

Se pudesse sugerir ao INSS alguma mudança neste sentido, iria sugerir a implantação de um sistema para apuração de margem consignável, saldo devedor e informações sobre contratos em andamento, aos quais cada usuário devesse pagar pelo acesso.

Somente instituições financeiras e agentes certificados poderiam ter acesso através de biometria. Certamente isso geraria um maior controle e segurança nas consultas.

Com essa medida, além de acabar com a indústria de consultas o INSS, geraria uma receita de Milhões de Reais o que ajudaria a pagar diversos benefícios.

Outro caráter importante na individualização da consulta seria ter o registro da consulta. Seria impossível empresas que fazem uma abordagem abusiva à aposentados e pensionistas, consultar em lote milhares de benefícios de uma só vez. Essa ação ofereceria mais segurança aos segurados.

Atualmente existem sistemas de consulta que fazem este tipo de trabalho. Nem sempre esse trabalho está nas mãos somente de profissionais certificados, e sim de quadrilhas especializadas em fraudar o aposentado ou pensionista.

Quem sabe, com políticas desta natureza que é o que a atual gestão aponta, o INSS comece a rentabilizar mais e promover maiores reajustes à aposentados e pensionistas do INSS que têm como sua única fonte de renda sua aposentadoria e/ou pensão.

Quer saber quais foram as mudanças promovidas pelo INSS para 2019? Acompanhe nosso Blog! Estamos fechando esta matéria que vai lhe surpreender com as novas mudanças que virão por ai.

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